Социальные гарантии

Пенсионное обеспечение работников оперативного состава ФГКУ «Национальный горноспасательный центр»

В соответствии с п. 1 ч.1. ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон «О страховых пенсиях») страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (1) в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж (2) не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Закона «О страховых пенсиях» по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы.

Согласно пп. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 при определении стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечения по старости в соответствии с п. 1 ч.1. ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10», а также аналогичный Список № 1, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 (для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.).

Подразделом 5 раздела 1. «Горные работы» Списка № 1 (от 26.01.1991г.), равно как и подразделом 6 раздела 1. «Горные работы» Списка № 1 (от 22.08.1956 г.) к числу работ, профессий, должностей на подземных работах и на работах с особо вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях отнесены:

- респираторщики;

- командиры взводов, их заместители (помощники);

- командиры отделений, их заместители (помощники);

- командиры отрядов, их заместители (помощники.

Таким образом, в соответствии с действующим пенсионным законодательством работники ФГКУ «Национальный горноспасательный центр», проработавшие не менее 10 лет в должностях респираторщиков, командиров взводов, командиров отделений, командиров отрядов, и их заместителей и имеющие страховой стаж 20 лет и более, имеют право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1. ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» при достижении возраста 50 лет.

Работники Учреждения, проработавшие на указанных должностях менее 10 лет (но не менее 5 лет), и имеющие страховой стаж 20 лет и более, также могут претендовать на снижение пенсионного возраста. Принимая во внимание, что по состоянию на 31.12.2018г. пенсионный возраст, установленный ст. 8 Закона «О страховых пенсиях» составлял для мужчин 60 лет, снижение пенсионного возраста за каждый полный год «вредной» работы будет производиться именно от 60 лет.

Например: работник проработал в должности респираторщика 5 лет, но уже имеет страховой стаж более 20 лет. В этом случае он вправе претендовать на снижение пенсионного возраста, установленного Законом «О страховых пенсиях» по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год работы в должности респираторщика. В связи с чем он может обратиться за назначением пенсии в 55 лет (60 лет (пенсионный возраст на 31.12.2018) – 5 лет (стаж в должности респираторщика)).

Внимание! п.11 ч.1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» предоставляющий право на досрочное получение пенсии лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, на работников ФГКУ «Национальный горноспасательный центр» не распространяется, поскольку Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет, утв. Постановлением Совмина РСФСР от 13.09.1991 № 4812, на основании которого назначается пенсия по п.11 ч.1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» включает в себя только горноспасательные части, обслуживающие шахты и рудники, опасные по газодинамическим явлениям, горным ударам, сверхкатегорные и третьей категории по газу. ФГКУ «Национальный горноспасательный центр» таких опасных объектов на обслуживании не имеет.

Для получения консультаций и дополнительной информации, связанной с вопросами досрочного пенсионного обеспечения вы можете обратиться к начальнику юридического отделения ФГКУ «Национальный горноспасательный центр».

___________________

(1) Индивидуальный пенсионный коэффициент, который также называется пенсионным баллом, начисляется каждому, ведущему трудовую деятельность, гражданину за каждый полный отработанный год. Получить сведения о количестве имеющихся пенсионных баллов можно несколькими способами: с помощью государственного интернет-портала Госуслуги, заказать выписку с лицевого счета на сайте ПРФ или лично заказать справку, посредством посещения отделения ПФР по месту жительства.

(2) Страховой стаж состоит из периодов работы на основании трудовых контрактов (договоров), и иных «нетрудовых» периодов времени, входящих в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» (периоды прохождения военной службы, службы в МВД, ГПС, ФСИН, получения пособия по безработице, ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет и др.)


Дополнительные социальные гарантии сотрудников оперативного состава ФГКУ «Национальный горноспасательный центр» и членов их семей

Профессиональная деятельность сотрудников оперативного состава ФГКУ «Национальный горноспасательный центр», должностные обязанности которых непосредственно связаны с оперативным реагированием на чрезвычайные ситуации и проведением аварийно-спасательных работ по их ликвидации (далее – спасатели) связана с высокой степенью риска для жизни и травмоопасностью.

В целях защиты прав и интересов лиц, обеспечивающих безопасность в условиях чрезвычайных ситуаций, государством установлены повышенные социальные гарантии, к числу которых относится гарантия возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью спасателей.

Для обеспечения выплат компенсаций возмещения вреда статьей 31 Федерального закона от 22.08.1995 № 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей» установлено, что спасатели подлежат обязательному бесплатному личному страхованию. При этом минимальный размер страховой суммы, определенный законодателем составляет 20 000 руб. (п. 5 ст. 31 Федерального закона «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей»).

В силу указанного положения закона жизнь и здоровье всех сотрудников оперативного состава ФГКУ «Национальный горноспасательный центр» на протяжении всего периода трудовой деятельности с момента назначении их на должности до момента расторжения с ними трудовых отношений застрахована.

Страхование жизни и здоровья спасателей ФГКУ «Национальный горноспасательный центр» осуществляется путем оформления ежегодных договоров страхования, заключаемых Учреждением на основе проведенных тендеров со страховыми компаниями, предложившими наиболее выгодные для работников условия страхования. В настоящее время в рамках действующего договора страхования каждый работник ФГКУ «Национальный горноспасательный центр», непосредственно выполняющий функции по оперативному реагированию на чрезвычайные ситуации и работы по их ликвидации застрахован на 600 тысяч рублей Российской Федерации.

Финансирование расходов на обязательное страхование спасателей ФГКУ «Национальный горноспасательный центр» осуществляется за счет средств федерального бюджета, выделяемых на содержание Учреждения в соответствующем финансовом году.

Страховыми событиями для выплаты страхового возмещения являются гибель (смерть) при исполнении ими обязанностей по ликвидации чрезвычайных ситуаций, возложенных на них трудовым договором, смерть, наступившая вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период и в связи с исполнением ими обязанностей по ликвидации чрезвычайных ситуаций, возложенных на них трудовым договором, а также потеря трудоспособности, наступившая как следствие исполнения указанных обязанностей. При этом, в соответствии с требованиями закона в заключении, выдаваемом органами, уполномоченными на то Правительством Российской Федерации, должно содержаться указание на то, что страховое событие связано с исполнением застрахованным спасателем обязанностей по ликвидации чрезвычайных ситуаций, возложенных на него трудовым договором.

Выплаты сумм по обязательному бесплатному страхованию спасателей в случае наступления страховых событий производятся независимо от выплат по социальному страхованию, социальному обеспечению в порядке возмещения вреда здоровью.

Безусловно, утрата здоровья, и тем более гибель, связанная с повышенными рисками при исполнении спасателями своих должностных обязанностей, является трагедией, и всегда влечет неблагоприятные последствия как для самого спасателя (в случае потери трудоспособности), так и для членов его семьи. В связи с чем государство старается максимально смягчить возможные неблагоприятные последствия путем установления дополнительных социальных гарантий.

Так, помимо указанных выше гарантий по обязательному страхованию пунктами 12 и 14 статьи 31 Федерального закона «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей» установлены дополнительные выплаты спасателям или членам их семей, которые производятся из средств федерального бюджета:

В случае получения спасателями при исполнении ими трудовых обязанностей, увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, исключающих для них возможность дальнейшей работы в качестве спасателей, им выплачивается единовременное пособие в размере 60 окладов месячного денежного содержания.

В случае гибели спасателей, наступившей при исполнении ими трудовых обязанностей по ликвидации чрезвычайной ситуации, либо в случае смерти, наступившей до истечения одного года со дня увольнения из аварийно-спасательной службы и формирования, вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период и в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, членам их семей - женам (мужьям), детям, не достигшим возраста 18 лет (учащимся - в возрасте до 23 лет), либо детям старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, отцам и матерям выплачивается (в равных долях) единовременное пособие в размере 120 окладов месячного денежного содержания.

Кроме того, в случае гибели спасателей, наступившей при исполнении ими трудовых обязанностей, все расходы, связанные с подготовкой к перевозке тел, перевозкой тел, погребением спасателей, погибших при исполнении обязанностей, возложенных на них трудовым договором (контрактом), или умерших в результате увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, полученных в период и в связи с исполнением обязанностей, возложенных на них трудовым договором (контрактом), а также расходы по изготовлению и установке надгробных памятников осуществляются за счет финансовых средств федерального бюджета.

Социальная поддержка членов семей спасателей включает пенсионное обеспечение по случаю потери кормильца. Пенсионное обеспечение членов семей спасателей осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении.

Также статья 30 Федерального закона «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей» устанавливает, что нуждавшиеся в получении жилья (улучшении жилищных условий) члены семей погибших при исполнении спасателей, сохраняют право на его получение (улучшение жилищных условий). Жилые помещения указанным семьям предоставляются не позднее чем через шесть месяцев со дня гибели (смерти) спасателей.

Гарантия сохранения за членами семей спасателей погибших при исполнении обязанностей, возложенных на них трудовым договором, в течение одного года права на социальные гарантии, которыми они, как члены его семьи, пользовались в соответствии с законодательством Российской Федерации, установлена статьей 32 Федерального закона «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей».


Отдых детей в детском оздоровительном лагере «Орленок» период весенних школьных каникул

Уважаемые коллеги!

В период зимних школьных каникул с 25.03.2023 по 01.04.2023 в детском оздоровительном лагере «Орленок» федерального государственного бюджетного учреждения «Пансионат «Солнечный» МЧС России» (далее соответственно - ДОЛ «Орленок», Учреждение) (Московская область, г. Звенигород) планируется проведение детской оздоровительной кампании.

В ДОЛ «Орленок» принимаются дети в возрасте от 7 до 15 лет включительно.

Заявление на предоставление путевок в ДОЛ «Орленок» (далее - заявление) направляется на электронную почту solnechniy@mchs.gov.ru по форме согласно приложению № 2.

Стоимость путевки в ДОЛ «Орленок» для детей военнослужащих спасательных воинских формирований, сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, федеральных государственных гражданских служащих, работников МЧС России  составляет 12200,0 руб., для детей иных категорий граждан - 21700,0 руб.

Реализация путевок будет производиться на основании реестра, составленного в порядке очередности поступления заявлений.

Оплата производится по безналичному расчету на основании выставленного счета.

Сбор и отправление детей в ДОЛ «Орленок» будут организованы:

Дата сбора, отправления и прибытия детей Время сбора, отправления и прибытия детей Место сбора и прибытия детей (адрес)

25.03.2023 с 08:00 до 09:30 сбор и отправление г. Москва, ул. Давыдковская, д. 7 (ст. метро «Славянский бульвар»)

Перечень документов, необходимых при поступлении в ДОЛ «Орленок», изложен в приложении № 4.

За дополнительной информацией обращаться по телефонам Учреждения: (495) 992-42-03; (495) 992-42-16.

Приложения:



Социальные гарантии